Notre concept : Une solution adaptée à vos besoins

Diagnostic

Détermination des objectifs avec la Direction

Audit organisationnel : analyse de l’existant, des dysfonctionnements

Audit des compétences du collaborateur : compétences « métiers », compétences humaines, communication écrite, communication orale

Préconisations : Plan d’actions et élaboration d’un programme de formation « sur- mesure »

 

Nous accompagnons vos collaborateurs sur :

Le Management

Gestion de projets

Gestion des hommes et des équipes

La Communication en entreprise

Communication orale et écrite, 1er niveau

Communication orale et écrite : perfectionnement

Conduire une réunion

Prendre la parole en public

Rédiger des compte- rendus et des notes de synthèse

Le Développement personnel

Gestion du stress

Affirmation de soi en milieu professionnel

 

Nous intervenons aussi sur:

Le Coaching de vos équipes et de vos collaborateurs:

Mise en place d’outils organisationnels, tableaux de bords…

Développer le potentiel de vos managers et de leurs équipes

Renforcer la cohésion de vos équipes

 

Financement :

Nos interventions peuvent être intégrées dans le cadre du plan de formation de votre entreprise ou dans le cadre du DIF.